12月6-7日，西城区社管中心召开了2018年季度督导考核指标和年终绩效考核指标修订研讨会，社管中心主任李宁燕、支部书记赵建功、副主任李薇，中层干部以及各部室相关人员参加了会议。

会议之前，社管中心各部门结合西城区社区卫生服务工作实际，在2017年绩效管理工作基础上，经过大量的分析研究，已经完成了对2018年季度督导考核指标和年终绩效考核指标的修订。会上，各部门相关人员详尽解析2018年季度督导考核指标和年终绩效考核指标，提出绩效考核工作的难点与重点,并提请会议讨论。会议重点围绕2017年度北京市社区卫生绩效考核指标、部分医药分开综合改革文件和2016-2017年分级诊疗任务等改革类指标、公共卫生类相关指标、2018年度西城区社区卫生拟重点突破的工作任务等相关内容，逐一对各项指标的修订提出了意见和建议。

会议要求：一是要吃透国家、市级社区卫生服务绩效管理精神，深入理解上级部门各项绩效考核指标及文件要求，为绩效管理工作找准方向；二是各部门负责人要加强组织领导，高度重视绩效考核管理工作，一定要结合西城区社区卫生工作实际合理科学地制订考核指标；三是制定指标方法要科学，要牢固树立绩效管理理念，扎实推进绩效管理工作。

会后，相关人员积极遵照会议精神，对各自负责指标进行进一步细化，为2018年绩效管理工作开展奠定了扎实的基础。